礼拜一。
李准一早便前往人事部长室，向顶头上司马龙做例行报告。
他定BBB公司创办人，亦即现任董事长马山的儿子，在中小企业名声相当显赫，不过能有此地位，并非只是沿袭家族企业的经营理论。
这位集一流经营学于一身的优秀男人，从他身上流露出的气质来看，便清楚他并非单纯的接棒候选人。
锐利的双眸配上轮廓鲜明的脸颊，深咖啡色西装包裹刀刃般的修长身体，头发整齐地往后梳。
「干得好，你在二科似乎很受到信赖，大家都说你很能干，不愧是《人才派调公司》的一流人材。」马山从简单大方的办公桌上抬头仰望李准，眼神彷佛瞪视一般犀利，李准一如往常低着头。
指名要他来这家公司的，正是这位人事部长。
「谢谢您的夸奖」「你果然如大家所言，口才佳、脑筋也灵活，虽然手有点失控……不过只要能做好份内的事，我也没话好说。除了幕前工作外，下次股东会议之前，幕后工作希望你也能好好一展长才。」「我希望用自己的方法。」
「我知道，你只要圆满达成任务就行了。」
人才派调公司以彻底贯彻唯才适用为原则，在适当时机投入最适当的人材，不择手段完美无缺地达成客户的要求。
契约内容在不涉及重大犯罪行为下任君挑选。
马山人事部长的委托内容，是振兴与资深精英大本营企划一课相较下，有如一盘散沙的企划二科，同时击溃一课的科长吴京一雄。
这幕后牵涉到公司内部的派系斗争。
正确说法，是董事长与副董事长两派势力的斗争。
BBB的副董事长是法国纺织厂商的技术顾问，当时决心释股的马山董事长，为了使技术升级而笼络他加入董监事会。
在马山董事长的经营下，公司规模日益茁壮，与技术至上的副董事长间，当然也就难免有摩擦产生。
双方都摆出高姿态，面对BBB的实权，台面下亦战得火热。
身为儿子的人事部长当然是属于董事长派。
营业部是董事长派。
技术部是副董事长派。
企划二科勉强算是马山董事长的势力范围，不过，企划部长刘东则是强烈副董事长派一课科长吴京的心腹。
「正如我先前所说的，董监事会议上，刘东恐怕会以二科业绩不佳为由，提出两个企划课合并。」「合并后的企划部副董事长派吴京掌控实权……不过，这下看来他们大概无法以业绩不佳为理由了吧。」李准自信满满地扬起嘴角。
人事部长还是毫无一丝笑容。
「正因如此，那些家伙势必会采取行动，你性骚扰我不会甘涉，不过得小心行事，二科的前任科长就是因此而被调至乡下超市的会计部门，他是个有家室且忠厚老实的男人……听说是吴京的爱人在背后搞鬼。」「那真令人期待。」
总之，这是两边掌控企划部实权的斗争。
商业挂帅的董事长派与技术至上的副董事长派。
技术开发部的美莎，在毫不知情下被卷入这场战争，尽管可怜，但李准也无能为力。
他还有其他重要的事。
就是让女人主动投怀送抱的工作。吴京的爱人相当受欢迎，能如此超人气可见是个魅力十足的女人。
敌方若以女人为武器，自己就以男性象徵为武器与之对决……谁说色诱是女人的专利？
「现在不是沾沾自喜的时候。听好，手段粗暴一点无所谓，必须在股东会议前设法击溃吴京，你若表现优异，我会考虑建议公司正式雇用你做为奖励。」「谢谢。」
事实上，这是最有吸引力的条件。
李准是没没无闻的爵士乐手父亲跟大银行职员的母亲所生。父母离异后，母亲一手抚养他长大，虽是单亲家庭，但他从未觉得自己不幸。
爱慕虚荣与好女色承袭自父亲，而头脑聪明与工作认真，则遗传自母亲的血统，学生时代他是埋首苦读的优等生。
讨厌社会规范与单调工作的束缚，使他选择了人才派调之路，不过三十大关将近，也该是结束游牧生活落地生根的时候了。
不管多优秀，派调终究是派调。
与游牧民族没什幺两样。
他绝不重蹈父亲被母亲抛弃，只身前往美国流浪最后客死异乡的覆辙。
纵使辛苦一点，他也要趁精力旺盛时得到荣华富贵。
人事部长的奖励是大好时机。
「对了……还有一件事。听说你最近和技术开发部的美纱感情不错。」「感情不错？嗯，可以这幺说。」 |
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